1月27日，凯盛玻璃控股有限公司召开2025年度成员企业领导班子和领导人员综合考评暨干部选拔任用“一报告两评议”民主测评会。凯盛玻璃控股临时党委书记、董事长、总经理殷新建出席会议并讲话，临时党委副书记、纪委书记王彦珏主持会议。

殷新建对各成员企业取得的成绩给予肯定，并代表公司向全体干部职工的辛勤付出表示感谢。他指出，2025年，面对复杂多变的市场环境和艰巨的改革发展任务，各成员企业领导班子带领职工锐意进取，在经营发展、改革创新、风险防控等方面取得一定成效。要以考促干、以评促改，把考评成果转化为提升经营业绩、推动高质量发展的强大动力。

他强调，一要锚定业绩目标，强化班子经营决策能力。紧扣集团战略部署，科学制定计划，压实工作责任；二要聚焦提质增效，锻造善经营、能攻坚的干部队伍，树立实绩导向，健全激励机制，加强精准赋能；三要紧盯问题整改，以整改实效撬动业绩提升，梳理问题清单，强化跟踪督导；四要压实经营责任，推动业绩再上新台阶，坚持党建与经营深度融合，严守风险底线，全力保障2026年经营目标的完成。

会上，各成员企业主要负责人依次围绕2025年度经营目标完成情况、改革创新举措、党风廉政建设、团队建设及存在的问题与改进方向等方面作了述职述廉报告。

全级次企业领导班子、中层以上干部、职工代表105人现场或视频参会。